Ścieżki Mocy to projekt wprowadzający narzędzia coachingu grupowego i zespołowego do sektora NGO, wspierający liderów, liderki i organizacje w radzeniu sobie z wypaleniem, poprawie współpracy oraz wzmacnianiu motywacji i sprawczości.
Projekt realizowany jest w trzech uzupełniających się ścieżkach. Ścieżka Źródła to cykle spotkań online w formule Grup Mocy, skierowane do liderów i liderek, które dają przestrzeń do zatrzymania się, refleksji, wzmacniania odporności i wzajemnego wsparcia. Ścieżka Gęsi obejmuje stacjonarny coaching zespołowy dla organizacji, skoncentrowany na komunikacji, zaufaniu i pracy z napięciami w zespołach. Ścieżka Latarnika to szkolenia i superwizję dla trenerów i trenerek z organizacji parasolowych, umożliwiające upowszechnianie metody w skali ogólnopolskiej.
Efektem projektu jest wzmocnienie liderów i zespołów organizacji pozarządowych oraz rozwój sieci trenerów, dzięki czemu wsparcie staje się bardziej dostępne, a sektor NGO – silniejszy, bardziej odporny i lepiej zarządzany.